Эффективный найм с опытом техлидов
Партнер по подбору персонала, пока вы сосредоточены на развитии продукта
Мы не просто “рекрутинговое агентство”
В IT-командах от правильного выбора персонала зависит успех или неудача проекта. Используйте опыт наших технических экспертов для создания крепкой команды.
200+
тыс
кандидатов в базе
8+
лет
экспертизы в IT
92%
одобрений
после 1-2 собеседований
Собственная база IT-специалистов, которых нет на работных сайтах
Мы - часть экосистемы крупных IT-компаний с готовой базой. Находим первоклассных профессионалов из более чем 14 разных источников: даже наши личные контакты и коммьюнити.
Никаких джунов
Наши техлиды уже тщательно отобрали лучших, чтобы пополнить вашу команду проверенными экспертами, и точно знаем, какой человек необходим проекту - по уровню, опыту и стеку — только middle и senior специалисты с опытом от 1,5 лет.
Узкая специализация
Развивая команды в IT-компаниях, мы сфокусированы на подборе ограниченного списка ролей и гарантируем понимание уникальных потребностей и целей как наших клиентов, так и кандидатов.
Наша команда по подбору персонала с опытом работы внутри IT-компаний — мы понимаем вашу организационную структуру, ожидания и культуру.
Мария Толстолуцкая
Senior рекрутер
3 дня
На первые резюме
На вакансии Middle уровня предоставляем резюме в течение нескольких дней.
По вакансиям уровня Senior и выше — резюме в течение недели.
10 дней
На закрытие вакансии
Обычно мы закрываем вакансии от 10 до 45 дней. На скорость влияют условия и требования заказчика, а также тесная коммуникация.
Кого подбираем
Более 14 источников поиска. Проверяем hard и soft skills, а также соответствие вашей корпоративной культуре.
Мария Толстолуцкая
Senior рекрутер
У каждого HR-менеджера фокус на одну специализацию, поэтому мы эффективно подбираем кандидатов
Анастасия Попова
Lead группы рекрутинга
Back-end
JavaScript
Angular
React
Vue
Typescript
Front-end
Analysis
Бизнес-аналитик
Системный аналитик
Mobile Development
iOS
Android developer
Design
Game designer
2D художник
3D Artist
UI/UX Designer
Quality Assurance
Функциональное
Автоматизированное
Management
Product
Project
PHP
Java
Ruby
Python
NodeJS
Go
Scala
Full Stack Developer
.NET Developer
Как происходит подбор?
01
Обсуждаем с вами условия и заключаем договор
02
Ищем специалистов по заданным требованиям и направляем резюме
03
Организовываем собеседования
04
Выводим кандидата на работу
05
Если кандидат не проходит испытательный срок, предоставим 1 замену
Наши эксперты о работе с персоналом
Мы знаем, что работодателям нужны сотрудники, которые не только обладают высоким профессионализмом, но и разделяют ценности и стремления компании
Оксана Юрцова
HR Директор